中小企業のオーナー様へ

for Owners

あなたの会社を託すための、新しい選択肢

会社の未来を託せる人はいますか?
  • 会社の未来のために、これまで通りの経営では限界がある

    時代の変化が早く、次世代のリーダーが必要だ
    自分の経営に限界を感じている
  • 優秀で信頼できる人材がきてくれない

    地方の小さな会社で、採用力が正直弱い
    社内の人材だけでは新しい風も起こせない
  • 当社の魅力や成長可能性に共感してもらえない

    製品力や目に見えない強みに目を向けてくれない
    会社の成長計画やビジョンについてきてくれる人がいない
  • 競合やファンドに売却するのは抵抗がある

    社員やブランド、取引先の扱いに不安がある
    売却後の責任者の顔が見えず信頼できない

サーチファンド・ジャパンの「解決策」

志ある経営者候補が自ら事業を承継する、
「サーチファンドという選択肢」
サーチファンドとは、個人が主導して魅力的な企業を事業承継し、自らが経営者として企業の成長に取り組む活動です。アメリカではサーチファンドによる事業承継が数百件存在し、飛躍的な成長を遂げた事例も少なくありません。

従来のファンドや事業会社への事業売却との違い

企業の強み、成長可能性への注目

経営者候補が自ら人生を賭ける価値のある企業を探すため、対象企業の魅力や成長可能性に注目します
短期的な利益や資産の切り売り目的の買収とは異なります

事業を託す後継者を直接選べる

大きな組織への事業譲渡では、多くの場合、投資を検討する人と、投資後の経営者は異なります。また担当者の異動も珍しくなく、「人」を信頼して譲渡を決めることが困難です
サーチファンドでは、後継者となる人材が自ら事業承継を主導するため、現オーナーは直接後継者を見極めることが可能です。また濃密な譲渡のプロセスを通じて、後継者候補とじっくりとコミュニケーションを取ることになります。

優秀な人材と強力な伴走パートナー

サーチファンド・ジャパンが支援する経営者候補は、これまでのキャリアで結果を出し、また志と専門性、行動力と誠実さを備えた人材です。
一方で、若き未来のリーダーは経営者としての実績が浅い場合もあります。足りない経験は、サーチファンド・ジャパンの経験豊富なチームが最後まで伴走することで、個人+チームとして事業の成長に取り組みます。

お問い合わせ

サーチファンドの仕組みを詳しく知りたい方、志ある経営者候補への事業譲渡にご興味のある方は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
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