時代の変化が早く、次世代のリーダーが必要だ
自分で会社を伸ばすには限界を感じる。社員のためにも新しい風を入れてくれる人に会社を引き継ぎたい
誰かに会社を引き継ぐのであれば、自分の想いを理解してくれる優秀な人に引き継ぎたい
色々な会社から「会社を譲らないか」と言われるが、自分が信じられる人に経営してもらいたい
信頼できる後継者が身近にいない
事業承継についてのお悩みや状況などをお聞かせください
オーナー様・経営者様の思いを踏まえて、当社がお役に立てる可能性をご提案させて頂きます
貴社の後継者になりうる人材をご紹介いたします
候補者の経験・経歴等に加え、人柄や考え方などをご理解いただけるような場を設けさせていただきます
貴社と候補者との間で、事業分析や経営構想についての対話の重ね、経営者としての資質や相性を見極めて頂きます
また、候補者を支える当社およびグループ会社のメンバーとの信頼関係も重要です
安心して信頼いただける関係をつくれるよう、十分なコミュニケーションの場を設けさせていただきます
お互いの理解が深まった段階で、候補者および当社より事業承継に向けたご提案をさせて頂きます
ご提案内容に合意ができたら、承継に向けた準備を進めます
事務的な手続きに加え、社員や関係者への伝え方も重要です。豊富な経験をもとに、専門家が伴走させて頂きます
事業承継後は、後継者が最前線に立ち、現オーナー/経営者様と合意した経営方針を実行していきます
引継ぎ期間や承継後の現経営者の関与については、ご意向を踏まえて相談させて頂きます
