経営人材(サーチャー)のご紹介

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大富涼

Q: ご経歴を教えてください

 一橋大学の商学部並びに同大学院経営学修士コース(MBA)を修了し、新卒で三菱商事に入社致しました。

 三菱商事では複数の事業投資先の管理業務などに従事し、その中でも最も印象的だった在タイ子会社のターンアラウンドプロジェクトでは、現地スタッフと共に直営旗艦店の立上げなどをリードしてきました。

 また、その後戦略コンサルティングファームのBain & Companyに転じてからは、コンサルタントとして複数の国内大手企業に対し、全社戦略策定、ポートフォリオ改革、PMI、組織風土改革、BDDなど幅広い経営支援・提言を行って参りました。

 欧米で一般的になっているサーチファンドという仕組み自体はもともと聞き齧っており、特に経営人材の育成・輩出や、地方創生・事業承継といった今の日本が抱える課題に貢献しうる価値あるモデルなのではないかと注目しておりました。

 その中で、この度幸いにも機会と良縁に恵まれたこともあり、挑戦を決断致しました。

承継企業概要

株式会社アレスカンパニー
https://ares-co.com/

千葉県松戸市のプライズ企画・卸企業。2022年3月に大富氏およびサーチファンド・ジャパンが承継、2023年2月に大富氏が社長就任。2023年10月に株式会社GENDAグループに参画

Q: どうして事業承継を目指して活動しているのですか?

Q: どのような会社を承継したいですか?

Q: 事業承継を検討されているオーナー様へ、メッセージをお願いします

Q: この会社を承継された想いを教えてください

 もともと、食や観光・文化など、日本の持続可能なグローバル・プレゼンス向上に直接もしくは間接的に関与できる分野の企業を承継したいと考えておりました。

 アミューズメント施設は日本のユニークな娯楽文化の一つの象徴だと思いますし、自分自身も幼少期や思春期に楽しく過ごした思い出深い遊び場です。

 そのようなアミューズメント施設にとって、現在収益の柱となっているのがプライズゲームであり、プライズ調達の利便性を高めることによって、アミューズメント施設を運営する各社様の経営をより効率的なものにできるよう支援させて頂ける可能性を感じています。

 長期的には、弊社のサービスをご利用頂くことによって、お客様が調達領域の課題から解放され、より本質的な“面白い遊び場づくり”に集中できるような環境を提供できればと考えています。それにより、更に多様で面白い日本独自の遊び文化が醸成されることを期待し、是非この事業を承継したいという強い想いに至りました。

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