大学を卒業後、当時東証マザーズ市場に上場直後だったITベンチャー、株式会社じげんに新卒入社し、経営企画業務を担当させていただいておりました。従業員が数十人から数百人へと急拡大する成長企業ならではのフェーズにおいて、社長をはじめとした経営陣の近くで様々な業務に挑戦する機会をいただきました。
その後、戦略コンサルティングや事業投資事業を行う経営共創基盤（IGPI）に入社し、中堅～大企業に対する戦略コンサルティング業務やベンチャー投資業務に従事いたしました。投資先の1社である創業期のバイオベンチャー企業に経営メンバーとして派遣され、創業社長と二人三脚でゼロから会社・事業を立ち上げました。原材料の調達先や製造委託先の開拓、日本全国の販路構築、チームの立ち上げを経験いたしました。
直近は、J-STARというプライベートエクイティファンドにて、投資先である国内の中堅中小企業に対して、経営課題の解決に向けたご支援を行ってまいりました。
中小企業経営者だった二人の祖父の姿を見て、幼少期から漠然と経営者に対する憧れがありました。また、社会に出てからは、多くのベンチャー企業、中堅中小企業の素晴らしい経営者の方々とお仕事でご一緒する機会をいただく中で刺激を受け、その憧れの感情はより大きくなっていきました。
幸いにも様々な立場から経営に関与する機会をいただく中で、社長という役割が企業に与える影響の大きさを肌で感じる機会が多々あり、その役割を自身の職業としたいという思いが高まったことがサーチファンドへ挑戦する動機となりました。
自身の経験からIT業界やB2Bサービス業の企業様を中心に承継を希望しております。自身が関わらせていただくことによって、中長期的な課題の解決に貢献することができる企業様とのご縁があればと考えております。
外から入ってきた若造が簡単に経営を承継できるほど事業承継は甘くないと考えています。
難しいことだからこそ、自分一人で成し遂げられるとは思わず、オーナー様や従業員の方々、そして取引先の方々から学ばせていただきながら、一緒に事業承継という難題に取り組ませていただくという心構えで挑戦したいと考えております。
オーナー様/経営者様が築かれた事業、従業員様、取引先様を持続的に発展させられるよう尽力したいと考えております。
